Chargé de Mission Emploi et Formation en Alternance (F/H) - ALTERNANCE - Bouguenais (44)

Description du poste

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR France, recherche un Chargé de Mission Emploi et Formation en alternance (F/H) basé sur le site de Bouguenais (44) près de Nantes à partir d’Août-Septembre 2022.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Personnel au Sol, le Service Emploi-Formation est en charge de concevoir, piloter et suivre divers projets RH transversaux visant à mettre en place et à faire vivre une politique de gestion des carrières, des compétences et des mobilités professionnelles.

Vos missions principales seront de :

Emploi

1. Soutenir les actions de recrutement, de mobilité interne et alternance

  • Préparer et organiser les recrutements (rédaction et diffusion d’annonces, traitement des candidatures convocation, dossier d’embauche…)
  • Participer aux actions de suivi et de reporting des recrutements

2. Participer à la gestion des emplois et des compétences

  • Rédiger et mettre à jour des fiches de postes ainsi que le référentiel des emplois de la Compagnie
  • Participer à la création de parcours de gestion des carrières à destination des salariés cadres et non cadres

3. Gérer et suivre les campagnes annuelles d’évaluation de performance et d’entretiens professionnels

4. Participer à la réalisation de projets RH transverses

5. Mettre à jour la rubrique RH sur l’intranet

Formation

6. Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences (saisie et chiffrage dans le logiciel du plan prévisionnel)

7. Réaliser le lancement et la gestion du plan annuel de compétences sur un périmètre défini

  • Rechercher les programmes auprès des organismes partenaires
  • Comparer les offres de formation
  • Participer à la négociation des achats et proposer une short-list des programmes
  • Engager l’action de formation

8. Gérer les inscriptions des salariés-stagiaires

9. Conseiller les salariés dans leur évolution professionnelle sur les dispositifs de formation : VAE, Bilan de compétences, CPF de transition professionnelle…

 

Profil recherché


Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne maitrise du Pack Office.

Force de proposition, vous savez travailler en toute discrétion et vous faîtes preuve d’aisance autant relationnelle que rédactionnelle ?

Cette offre est faite pour vous !

Une première expérience en recrutement ou formation serait un plus.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

Durée du contrat : 1 à 2 ans

Date de publication : 09/05/2022