Chargé de Relations Sociales (F/H) - Bouguenais (44)

Description du poste

HOP !, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un Chargé de Relations Sociales (F/H) basé sur le site de BOUGUENAIS (44), en CDI pour une prise de poste dès que possible.

Le Chargé Relations Sociales est le garant du bon climat social et d’une relation apaisée avec les IRP. Il fait respecter le droit syndical et les accords d’entreprise. Il propose des solutions adaptées et a un rôle de facilitateur entre les instances et les managers de l’entreprise. Support des managers, il les accompagne dans les réunions avec les IRP et propose des rédactions d’accords ou d’avenants en adéquation avec les besoins de l’entreprise et le respect de la législation.

Vos missions principales seront de :

1. Développer les relations sociales dans le cadre de la politique contractuelle

  • Conduire les relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien
  • Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits
  • Veiller au respect de l’exercice du droit syndical

2. Être l’interlocuteur interne Relations Sociales pour les différents métiers & les Ressources Humaines

  • Interlocuteur privilégié des différents métiers pour tout ce qui est instances, politique contractuelle
  • Apporter son expertise et ses compétences dans le développement de la fonction sociale
  • Elaborer et participer à la formation du management sur son rôle social

3. Instances Représentatives du Personnel

  • Participer à l’animation des différentes réunions avec les IRP (RP, CSE, négociation, commissions légales ou conventionnelles)
  • Contribuer à l’organisation et au déroulement des élections professionnelles et assurer le suivi des mandats des IRP
  • Prise de note et CR de réunions
  • Participer à la rédaction, à la négociation et à la bonne application des accords et avenants

4. Participer à la construction du socle contractuel de HOP !

5. Gérer le précontentieux et le contentieux

Profil recherché


Issu(e) d’une formation BAC+5 Droit social/ Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

Une première expérience dans le secteur aérien sur des fonctions similaires est souhaitée.

Compétences comportementales :

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Adaptabilité / Réactivité / Anticipation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Résistance au stress

Langue(s) : Anglais (notions pour utiliser le logiciel Sabre)

Logiciel(s) :Maîtrise du Pack Office

Horaires : Administratifs

Statut : Cadre forfait jours

Date de publication : 16/06/2022