Ingénieur Programme, Conformité & Data

Lieu de travail : Paris Roissy Charles-de-Gaulle (95)

Description de l’offre

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Ingénieur Programme, Conformité et Data basé(e) sur le site de Paris Roissy Charles de Gaulle (95), en CDI à partir de novembre 2023.

Au sein de la Direction de la Formation du Personnel Navigant, l’Ingénieur Programme, Conformité et Data (F/H) est chargé(e) d’apporter son expertise aux programmes de formations du Personnel Navigant de HOP!. Il/Elle met à jour les manuels utilisés et exploite les données relatives à la formation PN. Il/Elle a ainsi pour objectif d’assurer la conformité réglementaire et de développer l’analyse des données du niveau professionnel des Personnels Navigants.

Vos principales missions seront de :
1. Participer aux activités de veille règlementaire sur le domaine de la Formation PN
  • Réaliser la veille des évolutions des textes règlementaires AIR-OPS et AIR-CREW
  • Réaliser la veille règlementaire
  • Réaliser la veille des informations sécurité et des objectifs sécurité
  • Réaliser la veille des différents guides officiels
  • Réaliser la veille des symposiums sur la sécurité des vols
  • Réaliser la veille des évolutions des référentiels règlementaires des personnels navigants
  • Réaliser le suivi des dérogations
  • Réaliser la veille des consignes opérationnelles
2. Concevoir des programmes de formation
  • Analyser les retours de la Sécurité des vols
  • Analyser les retours d’expérience Instructeurs
  • Analyser les demandes d’évolution de programme
  • Réaliser les études de changement
  • Réaliser les études sécurité
  • Concevoir / mettre à jour les programmes de formation
  • Mobiliser les différentes expertises pour la conception / mise à jour des programmes de formation
3. Mettre à jour le Manuel d’Exploitation partie D
  • Mettre à jour les tableaux de conformité
  • Mettre à jour les références règlementaires (AIROPS, AMC, GM)
  • Mettre à jour les programmes de formation
  • Mettre à jour le Manuel d’exploitation partie D via l’outil ORLANDO
    4. Être en relation avec l’Autorité de tutelle
    • Faire la demande d’évolution du Manuel d’Exploitation Partie D
    • Faire la demande d’approbation / d’autorisation
    • Réaliser la demande de dérogation
    • Réaliser la notification de changement
    • Être en interaction avec l’Autorité en amont pour les informer des demandes qui leur seront faites, et en aval pour prendre en compte leurs remarques
    6. Suivre le Niveau professionnel des PN et analyser les données
    • Faire évoluer les feuilles de notation et de la base de données Notations PN
    • Créer des indicateurs de suivi de Niveau professionnel des PN
    • Analyser les indicateurs pour définir les besoins de formation
    • Mettre à jour les éléments de suivi de niveau professionnel dans le système de programmation PN

      Profil professionnel requis

      Issu(e) d’une formation de type Ecole d’Ingénieur(e) aéronautique, parcours Ingénieur d’Exploitation (type ENAC), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation aérienne. Cette expérience vous a permis d’acquérir la connaissance de la règlementation aérienne et la connaissance du fonctionnement d’une compagnie aérienne et des acteurs PN. Vous maîtrisez par ailleurs la construction et l’exploitation de bases de données.
      Doté(e) d’un esprit analytique et de capacités de synthèse, vous êtes adaptable et aimez travailler de manière transverse. Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. 

      Compétences attendues :
      • Pack Office
      • Anglais : Niveau C1

      Détails de l’offre

      Référence de l’offre : DOA_CDG_INGPROGCD
      Nombre de poste(s) à pourvoir :
      1
      Lieu de travail : Paris Roissy CDG (95)
      Contrat : CDI – Temps plein
      Statut : Cadre
      Horaires du poste : Forfait jours
      Déplacements : Ponctuels
      Poste éligible au télétravail : Oui
      Date de publication :
      18/10/2023

      Formulaire de candidature

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      Condition d'utilisation*

      En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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