Mécanicien Avion Escale Technique (F/H) – Bouguenais

Lieu de travail : Bouguenais (44)

Description de l’offre

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Mécanicien(ne) Avion Escale Technique (F/H) basé(e) à Bouguenais (44) en CDI pour une prise de poste dès que possible.

Le Mécanicien Avion Escale Technique (F/H) effectue la maintenance en ligne des avions de la flotte HOP! et des avions tiers en accord avec la réglementation en vigueur et applicable sur les appareils traités. Il assure la disponibilité technique de l’avion pour l’exploitation tout en garantissant en priorité la Sécurité des vols.

Vos principales missions seront de :
1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions
  • Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M
  • Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général
  • Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation
  • Respecter la réglementation
  • Appliquer la documentation avion en vigueur
  • Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur
  • Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…)
2. Tâches administratives avions
  • Certifier les travaux exécutés
  • Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur
  • Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS)
  • Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité
  • Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant
  • Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité
  • Transmettre les consignes d’une manière générale
3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur
    4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique
    • Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale
    • Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages…)
    5. Participation à l’amélioration continue
    • Alimenter le REX par le retour d’expérience
    • Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées

        Profil professionnel requis

        Issu(e) d’une formation aéronautique (minimum Bac pro + MSC), vous avez au moins 5 ans d’expérience en mécanique avion et vous êtes éligible à la licence EASA Part 66.

        Compétences techniques :
            • Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique
            • Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique
            • Application des procédures de travail
            • Utilisation de la documentation avion
            • Bonne maîtrise des modules métiers du logiciel AMOS
        Licence 66, B1 ou B1/B2 ; APRS ; QT Avion & être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire
        Compétences comportementales :
            • Adaptabilité
            • Rigueur
            • Autonomie
            • Aisance relationnelle
            • Force de proposition
            • Sens des responsabilités

        Langue(s) : Anglais (B1)
        Logiciel(s) : Pack Office ; AMOS ; logiciels spécifiques métiers

        Autre : Permis B

         

        Détails de l’offre

        Référence de l’offre : DEM_NTE_TECHAVION
        Nombre de poste(s) à pourvoir :
        1
        Lieu de travail : Escale technique de Bouguenais (44)
        Contrat : CDI – Temps plein
        Statut : Non-cadre
        Horaires du poste : Décalés (vacations de matin, soir, nuit, week-ends et jours fériés)
        Déplacements : Réguliers
        Poste éligible au télétravail : Non
        Date de publication :
        04/07/2023

        Formulaire de candidature

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        En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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