Description de l’offre
HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Chargé(e) Gestion du Risque Fatigue PN en alternance basé sur le site de CDG, à partir de septembre 2026.
Dans un objectif d’amélioration continue, le service Gestion des risques cherche à simplifier ses process de traitement dans la gestion du risque fatigue.
Pour se faire, la Direction Sécurité des Vols et Maitrises des Risques recherche un alternant qui sera rattaché à l’ingénieur Gestion des risques afin d’élaborer la simplification des process actuelles du SMS/RF.
Vos principales missions seront de :
1. Le process de traitement du reporting
• Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue
• Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.)
• Élaborer des méthodes de traitement des rapports d’événements fatigue (REF)
• Développer des approches d’évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.)
• Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d’amélioration
• Automatiser les indicateurs liés à la fatigue
• Concevoir des supports de formation adaptés
• Participer à la mise en œuvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF)
• Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue
• Étudier la pertinence des précurseurs de fatigue
2. Participations aux instances
• Aider l’ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer
• Représenter l’ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF
• Elaborer, en coordination avec l’ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer
• Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc.
3. Promotion du Risque Fatigue
• Préparer et participer aux Forums Fatigue
• Proposer et préparer les articles des Actu FRMS
Profil professionnel requis
Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d’Ingénieur.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre rigueur et votre sens du détail
• Vos capacités d’analyse et de synthèse
• Votre méthode et votre sens de l’organisation
• Votre aptitude à travailler en équipe
• Votre capacité à rechercher et exploiter l’information de manière autonome
Langues : Anglais niveau B2
Outils : Maîtrise d’Excel, Business Objects (BO) ou Power BI
📄 Conditions
• Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Durée : 2 ou 3 ans
• Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Un environnement stimulant et des avantages concrets
- Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule
- Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance
- Des titres restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner
- L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc.
- Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
- Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
Détails de l’offre
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Lieu de travail : Roissy Charles-de-Gaulle (95)
Contrat : Alternance (2 ou 3 ans)
Horaires du poste : Administratifs
Date de publication : 06/03/2026
HOP!
45, rue de Paris,
Tremblay-en-France,
95747 Roissy CDG