Comptable en Alternance – Bouguenais (44)

Offre d'emploi Alternance et Stage

Description de l’offre

HOP !, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un/une Comptable en alternance (F/H) basé(e) sur le site de Bouguenais près de Nantes, pour une mission de 1 an à partir de septembre 2025.

 

Le/la Comptable en alternance participe à la réalisation de la partie financière des contrats passés par la Compagnie.

Il/elle participe à la gestion de trésorerie de l’entreprise (suivi des positions journalières, enregistrement des prévisions à court terme et émission des règlements aux tiers).

Il/elle effectue les enregistrements des pièces comptables en conformité avec les règles légales et fiscales ainsi qu’en conformité avec les normes du Groupe,

Il/elle participe à la production d’une information comptable et fiscale fiable dans les différents référentiels (comptabilité sociale et IFRS), met en œuvre les processus de la compagnie, assure le respect des obligations fiscales de l’entreprise.

 

Le/La Comptable en alternance est rattaché(e) au responsable de pôle comptabilité générale / trésorerie.

 

Vos principales missions seront :

 

    1. 1. Participer à la gestion de trésorerie de l’entreprise :
    1. Suivre les positions quotidiennes de trésorerie en euros et en dollars avec équilibrage des comptes
    2. Enregistrer les prévisions à court terme dans le logiciel de trésorerie,
    3. Emettre les règlements aux tiers

     

    1. 2. Traiter les pièces comptables
    • Codifier et enregistrer les pièces comptables selon les procédures correspondantes
    • Comptabiliser les opérations de banque
    • Etablir les rapprochements bancaires et les analyser

     

    1. 3. Participer à la production d’une information comptable et fiscale fiable dans les différents référentiels
    • Préparer, passer et contrôler les écritures de l’arrêté comptable mensuel pour l’activité dont il/elle a la charge
    • Produire des informations comptables de synthèse suivant les formes requises
    • Produire les justificatifs de comptes
    • Assurer le suivi des dossiers spécifiques en charge (fiscalité, interco, justifs de paie)

     

    1. 4. Mettre en œuvre les processus
    • Suivre et compléter l’ensemble des outils nécessaires à sa propre production et celle du Service (tableaux de justification, de suivi, calendrier, plans d’action…)
    • Suivre la mise en œuvre des processus de nature à fiabiliser l’information comptable
    • Participer à la rédaction des procédures et instructions correspondantes

     

    1. 5. Assurer le respect des obligations fiscales de l’entreprise
    • Etablir les déclarations fiscales de son ressort et assurer la mise en œuvre des règlements correspondants

Profil professionnel requis

Vous préparez un BAC+4 : 1ère année du Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion.

Une première expérience en apprentissage au sein d’un service comptabilité ou trésorerie serait un plus.

 

Vous maîtrisez le plan comptable et l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes rigoureux(e) et fiable.

Vous disposez de capacités à planifier votre activité dans le temps. Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité.

 

Langue(s) : Anglais (Bon niveau, communication écrite principalement)

Logiciel(s) : Excel, logiciel comptable et logiciel de trésorerie

 

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez relever ce challenge, adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation dès aujourd’hui !

 

    Détails de l’offre

    Ref : COMPTALT
    Nombre de poste(s) à pourvoir :
    1
    Lieu de travail : Bouguenais
    Contrat : Apprentissage
    Durée du contrat : 1 an
    Horaires du poste : Administratifs

    Date de publication : 16/06/2025

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    Condition d'utilisation*

    En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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