Instructeur Technique (H/F)

Description de l’offre

HOP! – Groupe Air France recrute un(e) Instructeur(trice) Technique à Clermont-Ferrand.

Vous concevez et animez des formations techniques pour le personnel, assurez la veille réglementaire et technique sur la flotte HOP! et contribuez au maintien des compétences et à la sécurité opérationnelle des équipes.

Vos principales missions seront de :

1. Concevoir et mettre à jour des formations techniques :
  • Concevoir et mettre à jour des supports de cours en relation avec les besoins de formation de la compagnie et des clients extérieurs
  • Elaborer des séances de maintien des compétences en sensibilisant le personnel sur les dangers et les risques du travail sur ou à proximité des avions,
  • Créer les articles techniques du semestriel « Tech’ Infos » permettant le MDC avion des techniciens de HOP,
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les avions de la flotte HOP,
  • Collaborer et échanger avec les différents intervenants de l’OE : (‘Engineering, FH, Contrôleur, etc..) pour assurer une veille technique efficace.
2. Organiser et animer les séances de formation :
  • Animer des formations pratiques et théoriques du personnel,
  • Organiser et réaliser des formations du PART 147 ou du PART 145 : QT Techniciens ou PNT, permis piste, tractage, démarrage et point fixe au simulateur, etc en fonction des besoins de l’OE et de la compagnie.
  • Sensibiliser le personnel sur les réglementations et les procédures
  • Informer les autres instructeurs sur les évolutions et le comportement en opération des avions de la compagnie
3. Elaborer, encadrer les examens conformément aux exigences du PART 147

Profil professionnel requis

Formation et niveau requis : Être détenteur d’un diplôme de niveau 5 technologique ou scientifique (BAC +2) ou être détenteur d’une licence Part 66 B1, B2 ou C ou d’une licence FRA 66 ou EMAR/FR 66 catégorie BE (Hors armement).

Expérience : Expérience significative dans la maintenance des avions de la Compagnie

Certification(s) / qualification(s) / licence(s) / Autre(s) :  Qualification Technique avion et/ou licence PART 66

Langue(s) : Anglais – B2

Compétences informatiques :

  • Adobe InDesign
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word

Compétences techniques :

  • Connaissance de la réglementation aéronautique
  • Connaissance de techniques de recherche d’informations
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Connaissances des métiers de l’Engineering et Maintenance
  • Rigueur

Compétences comportementales :

  • Aisance relationnelle
  • Créativité, innovation
  • Sens de la transmission des informations
  • Sens de l’écoute
  • Sens du service client

Un environnement stimulant et des avantages concrets

Intégrer HOP!, c’est évoluer au sein d’un environnement aéronautique reconnu, où la sécurité, la qualité et la rigueur technique sont au cœur des priorités.

Vous évoluerez dans un cadre structuré, respectant les plus hauts standards de sécurité et de conformité réglementaire.

Un environnement collaboratif et organisé, favorisant le développement des compétences et la stabilité professionnelle.

Détails de l’offre

Référence de l’offre :DEMINST
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) 
Contrat : CDI – Temps plein 
Statut : Non-cadre
Horaires du poste : Administratifs 
Déplacements : Réguliers – Possibilité de déplacement à l’étranger 
Poste éligible au télétravail : Oui
Date de publication : 04/02/2026

HOP!
Zone Industrielle Aéronautique Sud
149 avenue du Brézet
63100 Clermont-Ferrand

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Condition d'utilisation*

En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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