Technicien Ordonnancement (F/H)

Description de l’offre

HOP! – Groupe Air France recrute un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour rejoindre notre équipe de maintenance basée à Clermont-Ferrand.

Au sein de la Direction Engineering & Maintenance, vous participerez à la planification, l’organisation et le suivi des chantiers de maintenance de notre flotte aéronautique, en respectant les procédures et la réglementation en vigueur. Vous serez un acteur clé pour optimiser l’ordonnancement des interventions, coordonner les ressources et sous-traitants, et assurer le bon déroulement des chantiers.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe pour améliorer les processus, ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions seront de :

1. Etude et planification des Chantiers Maintenance
  • Effectuer un ordonnancement détaillé des visites à partir d’un Workpackage provenant d’une commande interne ou externe​
  • Planifier et distribuer les travaux​
  • Etablir un devis, définir les contraintes et besoins spécifiques (Ressources)​
  • Informer sur les dates de besoins d’interventions de sous-traitants et des pièces​
  • Participer et/ou préparer et animer les réunions de pré-chantier, de chantier (journalière) en collaboration avec le(s)Responsable(s) du chantier​
2. Analyser et optimiser les Chantiers Maintenance​
  • Suivre, expliquer et analyser les indicateurs​
  • Assurer le recueil des problèmes rencontrés durant la visite​
  • Préparer le bilan de fin de chantiers (HMO, Points positifs et d’amélioration)​
  • Faire évoluer la méthode d’ordonnancement​

3. Assurer le suivi journalier du Chantier Maintenance

  • Organiser le travail à court et moyen terme en collaboration avec les Chefs d’équipe et atelier, la logistique
  • Préparer les vacations de travail en fonction des priorités et des ressources à disposition
  • Transmettre ponctuellement le reste à faire de la visite​
  • Prendre en compte les travaux découverts en cours de visite
  • Définir les priorités pour la logistique pour l’obtention des pièces en indiquant une « Planned Date » pour chaque pièce
  • Suivre et gérer les aléas durant la visite​
  • Participer au point production quotidien​
  • Informer quotidiennement l’encadrement de production de l’avancement du chantier
  • Être l’interlocuteur privilégié du/des Responsable(s)du chantier et des services support
  • Elaborer des propositions de mesures correctives en cas de non-respect du planning

Profil professionnel requis

​Formation et niveau requis : Formation technique niveau III (BTS, DUT ou équivalent)

Expérience : Expérience de 2/3 ans dans un rôle d’expert production

Langue(s) : Anglais Ecrit/Parlé

Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS

Qualification(s) / licence(s) : L66 / B1

Compétences techniques :

  • Capacités d’analyse
  • Connaissance de la réglementation (PART 145, PART M)

Compétences comportementales :

  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Sens de l’économie
  • Disponibilité
  • Rigueur

Un environnement stimulant et des avantages concrets

Intégrer HOP!, c’est évoluer au sein d’un environnement aéronautique reconnu, où la sécurité, la qualité et la rigueur technique sont au cœur des priorités.

Vous évoluerez dans un cadre structuré, respectant les plus hauts standards de sécurité et de conformité réglementaire.

Un environnement collaboratif et organisé, favorisant le développement des compétences et la stabilité professionnelle.

    Détails de l’offre

    Référence de l’offre :DEMTECHORDO
    Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

    Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63)
    Contrat : CDI – Temps plein
    Statut : Non-cadre
    Horaires du poste : Administratifs
    Déplacements : Non
    Poste éligible au télétravail : Non
    Date de publication :
    04/02/2026

    HOP!
    Zone Industrielle Aéronautique Sud
    149 avenue du Brézet
    63100 Clermont-Ferrand

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    Condition d'utilisation*

    En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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