Description de l’offre
La maintenance en secteur aéronautique impose un soin particulier aux activités en lien direct avec les avions. Nécessitées par les besoins de sécurité de l’exploitation aérienne, les réparations sur avion doivent être conformes à la réglementation en vigueur dans ce secteur.
La finalité du poste est de piloter, animer et encadrer une équipe qui réalise des opérations de maintenance sur avion.
Vos principales missions seront de :
Réaliser
- Organiser et coordonner les chantiers de maintenance en tenant compte de la sécurité, des délais, des coûts et des moyens disponibles.
- Répartir les tâches selon les compétences et qualifications des personnels, donner les directives nécessaires et assurer les moyens adaptés.
- Intervenir directement sur avion pour les tests, réglages délicats et interventions lourdes.
- Garantir la sécurité des personnels et la sûreté des installations, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail.
- Assister les acteurs de la préparation des visites et prononcer les approbations pour retour en service (APRS).
Suivre et contrôler
- Contrôler et évaluer les travaux réalisés, assurer le suivi de la production et identifier les éventuelles difficultés.
- Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et d’amélioration relevant de son périmètre.
- Assurer une transmission précise des consignes et informer les chefs de projets en cas de risque de sortie retardée d’un appareil.
- Veiller au respect des horaires, à l’assiduité et assurer la gestion administrative des agents encadrés.
Manager
- Animer et encadrer les équipes, garantir leur performance, leur cohésion et développer l’autonomie.
- Évaluer les compétences et performances, identifier les besoins de formation et accompagner le développement des collaborateurs.
- Garantir le respect des règles de sécurité et sensibiliser les équipes aux évolutions des procédures et instructions.
- Assurer les retours d’expérience sur les anomalies, incidents et enquêtes avec les acteurs concernés.
Profil professionnel requis
Formation et niveau requis : Formation technique, aéronautique ou non, niveau III (diplôme BTS ou DUT, ou brevet militaire équivalent) ou emploi pourvu par promotion interne (mécaniciens expérimentés)
Expérience : > 10 ans
Compétences techniques :
- Connaissance réglementation Part 145, Part M, MOE et procédures associées
- Rigueur
Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé)
Logiciel(s) : Maitrise logiciel Bureautique, AMOS
Certification(s) / qualification(s) / licence(s) : Licence PART66 + APRS / qualification(s) / licence(s) : L66 / B1
Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens économique
- Analyse
Compétences managériales :
- Anticipation
- Leadership
- Adaptabilité situationnelle
- Sens de l’initiative
Un environnement stimulant et des avantages concrets
- Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule
- Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance
- Des titres restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner
- L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc.
- Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
- Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
Détails de l’offre
Référence de l’offre : DEMCEHANG
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63)
Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Non-cadre
Horaires du poste : Décalés
Déplacements : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Date de publication : 06/08/2026
HOP!
Zone Industrielle Aéronautique Sud
149 avenue du Brézet
63100 Clermont-Ferrand