Acheteur Maintenance en Alternance – Clermont-Ferrand (63)

Description de l’offre

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un Alternant Acheteur Maintenance (F/H) basé(e) sur le site de Clermont-Ferrand (63), à partir de septembre 2026.

L’Alternant Acheteur Maintenance contribue, au sein de la Direction Engineering & Maintenance, au déploiement de la stratégie achats et au suivi des activités liées aux fournisseurs de maintenance.
Il/elle participe au pilotage des actions achats, au suivi des contrats et à l’analyse des performances fournisseurs.

Il/elle collabore avec les différents services internes (Maintenance, Finance, Juridique, Achats) ainsi qu’avec les fournisseurs afin d’assurer le bon déroulement des activités et le respect des engagements contractuels.

Vos principales missions seront de :

  1. Support aux activités achats et relations fournisseurs
  • Participer à la réalisation des achats nécessaires aux activités de maintenance (consultations, analyses d’offres, suivi des commandes)
  • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges en lien avec les équipes techniques
  • Aider à la préparation des négociations fournisseurs (collecte de données, benchmarks, analyses de coûts)
  • Assurer le suivi administratif et contractuel des fournisseurs (mise à jour des contrats, suivi des échéances)
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs (qualité, coûts, délais, performance)
  • Contribuer à l’optimisation du panel fournisseurs (recherche de nouveaux fournisseurs, analyse comparative)
  • Contribuer au traitement des litiges fournisseurs en lien avec les équipes internes
  1. Suivi de la performance et pilotage des activités achats
  • Suivre les indicateurs de performance achats et participer à la création de tableaux de bord
  • Participer au suivi des contrats et à l’identification des écarts
  • Participer aux revues de contrats et à la préparation des reportings mensuels
  • Collaborer avec les différentes directions (Maintenance, Finance, Juridique, Achats)

Profil professionnel requis

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain ou gestion.

Une appétence pour les environnements techniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou de la maintenance, est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et vos capacités d’analyse
  • Votre sens de l’organisation et des priorités
  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités
  • Votre esprit d’initiative
  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse

Languages : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1

Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Conditions :

  • Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Durée : 1 ou 2 ans
  • Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance

Un environnement stimulant et des avantages concrets

  • Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule
  • Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance
  • Des titres restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner
  • L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc.
  • Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
  • Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Détails de l’offre

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) 
Contrat :  Alternance de 12 ou 24 mois 
Statut : Non-cadre
Horaires du poste : Administrative 

Date de publication :
26/03/2026

HOP!
Zone Industrielle Aéronautique Sud
149 avenue du Brézet
63100 Clermont-Ferrand

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Condition d'utilisation*

En postulant, j’accepte que HOP! traite mes données. Les candidatures sont conservées pendant un délai maximum de un (1) an et sont accessibles au direction des ressources humaines de HOP ! aux fins de leur examen. En cas de recrutement, les données collectées au cours de la procédure de candidature peuvent être traitées pendant la durée de la relation de travail ainsi que pour répondre aux exigences légales, dans la limite de ce qui doit être conservé dans le dossier professionnel de la personne concernée.

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